あなたにとって仕事とは？人生と向き合うためのシンプルで深い問い

「仕事とは？」と問うことは、自分の生き方を問うこと

「あなたにとって仕事とは何ですか？」

この質問に、即答できる人は意外と少ないかもしれません。

けれど、この問いは、就職・転職・キャリアチェンジなど人生の節目にこそ考える価値のある問いです。

✔️ お金のため？

✔️ 成長のため？

✔️ 誰かの役に立つため？

✔️ 自分らしさを発揮するため？

この記事では、「仕事とは何か？」という問いに対し、様々な角度から考え方を整理し、自分にとっての「働く意味」を見つけるヒントをお伝えします。

仕事＝生活の手段？それとも人生の目的？

生活のために働く（現実的な視点）

• 生計を立てる
• 家族を養う
• お金がないと生きていけない

これはとても大事な視点です。

誰もがある程度の経済的基盤がなければ、人生の選択肢は狭まってしまいます。

「生活のため」と割り切ることは、決してネガティブではありません。

人生の一部としての仕事（自己実現の視点）

• 好きなことを仕事にしたい
• 自分の強みや価値を発揮したい
• 働くことで成長したい

この視点では、仕事は「お金」だけでなく、「自分らしく生きる手段」となります。

「働くことで人生が豊かになる」と感じている人は、ここに重きを置いています。

仕事観は「過去の経験」で決まる

仕事への価値観は、「これまでの経験」に大きく影響されます。

過去の経験	仕事観への影響
アルバイトで感謝された	「人の役に立つのが嬉しい」
ブラック企業で疲弊した	「仕事は生活を壊さないことが大事」
上司に成長を認められた	「仕事を通じて成長したい」
家族の事情で働けなかった	「安定して働ける環境が何より大切」

だからこそ、「今の自分の仕事観」を知るには、“どんな経験が自分に影響を与えたか”を振り返ることがカギになります。

仕事の「軸」は人によって違っていい

以下のように、仕事に求める価値は人それぞれです。

軸	具体例
経済性	年収・昇給・福利厚生
安定性	雇用形態・働き方の柔軟性
やりがい	社会貢献・自分の成長
人間関係	チームワーク・社風
自由度	副業可・裁量権・在宅勤務
プライベートとの両立	残業なし・育児支援制度

「これが正しい」という正解はありません。

“自分にとって何が一番大切か”を言語化できることが、転職活動などでも大きな武器になります。

自分にとっての「仕事」を見つめ直す3つの質問

質問①：なぜ、働くのか？

• お金のため？
• 成長のため？
• 社会的な役割？
• 誰かの役に立つため？

→ 目的を明確にすると、迷ったときの判断軸になります。

質問②：どんなときに「仕事って楽しい」と思えるか？

• 誰かに喜ばれたとき
• 困難を乗り越えて達成できたとき
• 仲間と協力して成果を出せたとき

→ “楽しい”と感じる瞬間には、自分らしさのヒントがあります。

質問③：どんな働き方をしたいか？

• フルタイム？フリーランス？副業併用？
• オンライン中心？対面重視？
• 会社員？起業家？専門職？

→ 「どこで」「どう働くか」も、仕事観を形成する要素です。

面接で「あなたにとって仕事とは？」と聞かれたらどう答える？

この質問は、
“あなたの価値観・判断軸・行動原理”を知るために面接官が聞いています。

回答例（シンプルな型）

私にとって仕事とは、「自分の強みを活かして、社会に貢献しながら成長し続ける場」だと考えています。

前職では◯◯というプロジェクトに関わり、「自分の提案が役立つ」実感を得たことで、働くことの意義を感じるようになりました。

ポイントは、“仕事観”と“過去の具体的エピソード”をセットで伝えることです。

まとめ
あなたにとっての仕事の意味は、変化していい

「仕事とは？」という問いに対する答えは、人生のステージによって変わっていくのが自然です。

• 学生時代は「お金のため」だった
• 若い頃は「成長やキャリアのため」だった
• 家族ができてからは「安定とワークライフバランス」になった

どれも正解で、どれもあなたの生き方を映し出す鏡です。

最後に
あなたの「今の答え」を大切にしよう

「仕事とは、〇〇である」

その答えに絶対の正解はありません。

でも、“今の自分にとっての答え”を一度言語化することで、今後のキャリアの選択や働き方に迷いが少なくなります。

もし今、転職やキャリアの選択に迷っているなら、

まずはこの問いに自分なりの答えを出すところから始めてみませんか？

※相違している部分があるかもしれませんが、ご容赦ください。