ZaPASSは、
長期的なキャリア形成をサポートする
オンラインのパーソナルキャリア
コーチングサービスです。
キャリアを
「短距離走ではなく、長距離走」と捉え、自分の価値観や目標に基づいた意思決定をサポートします。
以下が主な特徴です。
ZaPASSは
長期的にサポートしてくれるので
とても頼りになりますね！！
カスタマイズされたプログラム
ZaPASSのカスタマイズプログラムは、個々のニーズに応じて設計されており、ユーザーのキャリアや性格に合わせたきめ細かいサポートが特徴です。
プログラムは、以下のステップを経てカスタマイズされます。
1. パーソナリティ診断「ZaPASSエゴグラム」
ZaPASSでは独自開発された「エゴグラム」という自己分析ツールを使用します。この診断により、ユーザーの性格や行動パターンを分析し、強みや改善点を把握します。この結果を基に、ユーザーに最適なキャリアプランやコーチング戦略を提案します。
2. 事前アンケートと面談
ユーザーがキャリアコーチングを始める前に、事前アンケートと面談が行われます。ここでは、ユーザーのキャリアの過去、現在、そして将来の目標について詳しくヒアリングされます。この情報をもとに、コーチがユーザーに合ったプログラムを設計します。また、複数のコーチとの体験セッションを行い、相性の良いコーチを選ぶことができます。
3. 一人ひとりに特化したプランニング
事前の診断やアンケートを基に、ユーザーの目標やニーズに応じた完全カスタマイズのコーチングプログラムが提供されます。プログラムは画一的な内容ではなく、ユーザーごとに異なる課題や目標に合わせて設計されます。これにより、ユーザーは自分に最も適した方法で自己成長やキャリア形成を進めることができます。
4. 習慣化と内省を促すサポート
プログラムには日常的なジャーナリングや目標設定、振り返りのためのシートなどが含まれ、ユーザーが自己反省を習慣化し、継続的に目標を振り返ることが奨励されます。これにより、自己理解を深め、より自律的にキャリア形成ができるようになります。
ZaPASSのカスタマイズプログラムは、ユーザー1人ひとりに特化しており、長期的な視点でのキャリア形成をサポートします。
豊富なコーチ陣
ZaPASSのコーチ陣は、豊富なビジネス経験とコーチング実績を持つ専門家が多数在籍しており、その規模は160名以上にのぼります。
これにより、ユーザーのニーズや性格に応じて、最適なコーチを選ぶことができる点が大きな特徴です。
1. 多様なバックグラウンドのコーチ
ZaPASSに所属するコーチは、さまざまな業界や職種で豊富な経験を持つプロフェッショナルです。ビジネスのリーダーや経営者、専門分野で高い実績を持つ人々がコーチとして登録されており、ユーザーは自分のキャリアの方向性や目標に合ったコーチを選ぶことが可能です。
2. 体験セッションによるコーチ選択
ZaPASSでは、実際に複数のコーチと体験セッションを行うことができます。通常、最大2名のコーチとセッションを行い、自分に合ったコーチを選ぶ仕組みになっています。これにより、ユーザーは信頼できるコーチを見つけ、長期的なキャリア形成を共に進めることができます。体験セッションを通じて「このコーチとなら自己開示できる」「目標達成に向けて進めそう」といった納得感を持ってコーチングをスタートできるのが強みです。
3. コーチングのアプローチ
ZaPASSのコーチたちは、単なるキャリアアドバイスではなく、ユーザーが自分自身で意思決定できるよう促す内省型のコーチングを行います。各コーチは個々のユーザーの背景や目標に合わせてカスタマイズしたプログラムを提供し、日々のジャーナリングや週次の振り返りを通じて、ユーザーが自己理解を深めるためのサポートをします。
このように、ZaPASSの豊富なコーチ陣は多様な経験を持ち、ユーザーが自分に合った最適なキャリアプランを見つけられるよう徹底的にサポートする体制を整えています。
内省習慣の促進
ZaPASSの「内省習慣の促進」は、キャリアコーチングの重要な柱として、自分自身を深く理解し、継続的に自己成長を支援するための取り組みです。
この内省習慣を身に付けることが、長期的に自律した意思決定を可能にし、キャリア形成において非常に大切とされています。
1. ジャーナリングの活用
ZaPASSでは、毎日のジャーナリングを通して内省を習慣化することを奨励しています。具体的には、LINEを通じて毎日問いかけが送られ、それに対してユーザーが考えをまとめて書き出すというプロセスが取られます。このジャーナリングは、過去の出来事や感情、今の状況を振り返り、未来の目標に向けてどのように進んでいくべきかを自己分析するための強力なツールです。
2. 週次の振り返りセッション
さらに、ZaPASSでは「ZaPASSジャーナリング」と呼ばれる週次の振り返りセッションを実施しています。このセッションは、毎週金曜日の夜に1時間行われ、前半はコーチからの問いかけにより、その週を振り返ります。後半では、他の参加者と感情や気づきを共有する時間が設けられており、これにより他者の視点から新たな気づきを得ることができます。この共同作業により、内省をさらに深めることが可能です。
3. 習慣化のサポートツール
ZaPASSの内省習慣を促進するためのサポートツールとして、目標を設定し振り返るための「習慣化管理シート」も提供されます。このシートを通じて、ユーザーは自身の進捗状況を確認し、日々の行動や習慣がどのように目標達成に結びついているかを把握できます。これにより、自分の行動を客観的に見直し、より良い意思決定に繋げることができるのです。
4. 中長期的な視点の育成
ZaPASSのプログラムは、短期的な成果だけでなく、長期的なキャリアの成功を目指して設計されています。ユーザーがコーチングを受けている間だけでなく、その後も自律的にキャリアを形成していけるように、内省習慣をしっかりと身につけることが目指されています。自分の価値観や環境が変化する中でも、常に自分に向き合い、意思決定を行える力を育むための中長期的な視点が重要とされています。
このように、ZaPASSは内省習慣の定着を通じて、ユーザーが長期的に自分らしいキャリアを歩んでいけるよう徹底的なサポートを提供しています。
長期的な視点
ZaPASSの「長期的な視点」は、キャリア形成を一時的な成果や目標に限定せず、将来にわたって自律的にキャリアを築く力を育むことを重視したアプローチです。
これにより、ユーザーは目先の決断だけでなく、環境や価値観が変わる中でも、長期的に適切な意思決定を行えるようサポートされます。
以下、ZaPASSが提供する長期的視点の詳細を掘り下げて説明します。
1. キャリアは長距離走という考え方
ZaPASSでは、キャリアを「長距離走」と捉えています。キャリア形成は一度の決断で完結するものではなく、長期間にわたる変化と挑戦を伴うプロセスです。コーチングを通じて、短期的な成功だけでなく、数十年にわたるキャリアの成功を見据えて行動する力が養われます。特に、人生の大きな転換点や予期しない変化に直面したときでも、自分らしく柔軟に対応できるようになることが重要視されています。
2. 自律的な意思決定の支援
ZaPASSのコーチングでは、プログラム終了後も自分で意思決定を行えるように、内省習慣を身につけることが強調されています。これにより、ユーザーは自分の価値観や目標を深く理解し、環境の変化に対して柔軟に対応できる力を得ることができます。たとえば、キャリアの途中で新たな選択を迫られる場面でも、コーチの助けなしに、自分にとって最善の道を選ぶ力が養われます。
3. 内省を通じた継続的な成長
内省習慣を促進することで、ユーザーは常に自分自身と向き合い、キャリアだけでなく個人としての成長を続けることができます。毎日のジャーナリングや週次の振り返りセッションを通じて、自分の行動や思考パターンを客観的に見つめ直し、改善すべき点を発見していくプロセスが確立されます。これにより、長期的に自己成長を継続できる基盤が築かれます。
4. 環境や価値観の変化への対応力
ZaPASSの長期的視点は、ユーザーの価値観やキャリアが変化していく中でも、自分自身を見失わず、常に適切な方向へと進めるような柔軟性を養うことを目指しています。環境や市場の変化、個人のライフステージの変化などに柔軟に対応しながら、長期的に自分らしいキャリアを歩み続けるための支援が行われています。
5. 中長期的な視点を育むための具体的手法
ZaPASSでは、具体的に中長期的な視点を育むために、日々のジャーナリングや振り返りの習慣を形成するだけでなく、目標達成のためのシートを活用して、進捗を定期的に確認します。これにより、短期的な成果にとらわれず、常に自分の長期的なキャリア目標に向かって進むことが可能です。
ZaPASSのコーチングプログラムは、短期的な成果にとどまらず、ユーザーが自律的に将来のキャリアを切り拓く力をつけることを主眼に置いており、これが「長期的な視点」の核となっています。
ZaPASSを選ぶメリット
ZaPASSのキャリアコーチングには、いくつかの重要なメリットがあります。
以下、主なメリットを掘り下げて説明します。
1. パーソナライズされたサポート
ZaPASSは、エゴグラム診断や事前アンケートを通じて、一人ひとりに特化したカスタマイズプログラムを提供します。このため、画一的なアプローチではなく、個々のキャリア目標や価値観に合わせたサポートを受けられるのが大きな利点です。
2. 長期的な視点に基づいたサポート
ZaPASSでは、キャリアを「長距離走」と捉え、内省習慣を通じて自律的な意思決定力を養うことを重視しています。これにより、プログラム終了後も自己成長を続け、変化する環境や価値観に柔軟に対応できる力を身につけることができます。
3. 多様な経験を持つプロフェッショナルコーチ
ZaPASSの160名以上のコーチは、それぞれ豊富なビジネス経験を持ち、さまざまな業界での成功を支援してきた実績があります。これにより、ユーザーは自分の目標や性格に合ったコーチを見つけ、個別のニーズに対応した指導を受けることができます。
4. 体験セッションの提供
ZaPASSでは、実際に複数のコーチと体験セッションを行い、ユーザーが自分に最適なコーチを選べる仕組みがあります。これにより、安心してコーチングをスタートすることができ、効果的な関係を築ける点が魅力です。
5. 自己認識の向上と目標の明確化
ZaPASSのコーチングを通じて、自分の強みや価値観、キャリアにおける軸を明確にすることができ、より納得感のある意思決定を行えるようになります。これにより、転職やキャリアアップの際にも自信を持って行動できるようになります。
これらのメリットにより、ZaPASSはキャリアに迷いがある方や、長期的にキャリアをしっかりと築きたい方にとって大きな助けとなります。
どんな人におすすめ？
ZaPASSのキャリアコーチングは、以下のような人に特におすすめです。
1. キャリアに迷いや不安を感じている人
現在の仕事や将来のキャリアに不安や迷いを抱えている人にとって、ZaPASSのコーチングは非常に有効です。コーチと一緒に自己認識を深め、キャリアの方向性や転職の軸を明確にすることができます。
2. 長期的なキャリア形成を考えている人
キャリアを単なる短期的な成功ではなく、長期的にどう構築していくかに興味がある人に向いています。ZaPASSの内省習慣を通じて、自分の価値観や目標に基づいたキャリアを長期的に築くためのスキルを身につけたい人に最適です。
3. 自分に自信が持てない、自己認識を深めたい人
自己分析や自己認識が浅く、自分の強みや弱みを明確にしたい人にもおすすめです。ZaPASSのエゴグラムやコーチングを通じて、自分自身をより深く理解し、自己信頼を高めることができます。
4. 転職やキャリアアップを考えている人
転職を考えている人やキャリアアップを目指している人は、コーチングを通じて転職の軸やキャリアビジョンを明確にし、実際に転職活動を成功させるサポートを受けることができます。
5. 自己投資に意欲的な人
ZaPASSのコーチングは費用がかかるため、自己成長やキャリア形成に対して積極的に自己投資をしたいと考えている人に向いています。費用をかけることで、より真剣にキャリアと向き合うモチベーションを持つことができます
このように、ZaPASSはキャリアの不安を抱えている人や、自己成長を望む人、長期的なキャリア形成を目指す人にとって、非常に効果的なサービスです。
料金体系
ZaPASSのキャリアコーチングの料金体系は以下のようになっています。
1. 内省プラン: ¥330,000（税込）
• 期間: 90日間
• コーチング回数: 6回
• サポート内容
LINEによる毎日のジャーナリング、週次の振り返りセッション（ZaPASSジャーナリング）などが含まれます。
2. 行動コミットプラン: ¥440,000（税込）
• 期間: 180日間
• コーチング回数: 9回
• サポート内容
内省プランに加え、行動習慣化をサポートする内容が含まれています。
3. 行動加速プラン: ¥528,000（税込）
• 期間: 180日間
• コーチング回数: 9回
• サポート内容
行動コミットプランに加え、より具体的な行動計画の加速を目指すサポートが提供されます。
また、各プランにはオプションで「ストレングスコーチング」（¥90,000）が追加でき、自己の強みを深く理解し、それを最大限に活用するためのコーチングを受けることが可能です。
これらのプランは全て自己投資として高額な設定になっていますが、長期的なキャリア形成や自己成長にコミットしたい方には適したサービスです。
⇩詳細はこちらから⇩
まとめ
1. カスタマイズされたプログラム
ZaPASSでは、個々のニーズに合わせてパーソナリティ診断（ZaPASSエゴグラム）を活用し、オーダーメイドのコーチングプログラムを提供しています。
2. 豊富なコーチ陣
経験豊富な160人以上のプロコーチが在籍しており、最適なコーチを選択することができます。体験セッションも可能で、実際にコーチングを受けてみてからコーチを選ぶことができるため、安心して利用できます。
3. 内省習慣の促進
ZaPASSでは、自分自身と向き合い、内省する習慣を身につけることが重要とされています。LINEでの日々のジャーナリングや週次の振り返りセッションなど、内省を深めるためのツールも提供されています。
4. 長期的な視点
プログラムは通常3～6か月間の期間を要し、キャリアを長期的に捉え、自律した意思決定ができるようサポートします。コーチングはキャリアの軸や自己認識を深める手助けとなり、転職や将来の方向性を明確にすることができます。
ZaPASSは、自己投資をしてキャリアの方向性を明確にしたい方に向いています。
料金は30万～40万円と高めで、キャリアが明確な方には向かない場合もありますが、キャリアの方向性が分からず、明確にしたい方には非常に有意義な時間となるでしょう。
自分の方向性がわからない時
相談やサポートしてくれる人がいるって、非常に心強いですよね！！
※相違している部分があるかもしれませんが、ご容赦ください。
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